1. DEFINISI KELOMPOK
Kepemimpinan atau leadership Menurut Young (dalam Kartono, 2003) Pengertian Kepemimpinan yaitu bentuk dominasi yang didasari atas kemampuan pribadi yang sanggup mendorong atau mengajak orang lain untuk berbuat sesuatu yang berdasarkan penerimaan oleh kelompoknya, dan memiliki keahlian khusus yang tepat bagi situasi yang khusus. Sedangkan menurut Moejiono (2002) memandang bahwa leadership tersebut sebenarnya sebagai akibat pengaruh satu arah, karena pemimpin mungkin memiliki kualitas-kualitas tertentu yang membedakan dirinya dengan pengikutnya. Para ahli teori sukarela (compliance induction theorist) cenderung memandang leadership sebagai pemaksaan atau pendesakan pengaruh secara tidak langsung dan sebagai sarana untuk membentuk kelompok sesuai dengan keinginan pemimpin (Moejiono, 2002). Sehingga dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan adalah merupakan kemampuan mempengaruhi orang lain, bawahan atau kelompok, kemampuan mengarahkan tingkah laku bawahan atau kelompok, memiliki kemampuan atau keahlian khusus dalam bidang yang diinginkan oleh kelompoknya, untuk mencapai tujuan organisasi atau kelompok.
2. JENIS DAN MACAM GAYA KEPEMIMPINAN
1. Gaya Kepemimpinan Otoriter / Authoritarian
Adalah gaya pemimpin yang memusatkan segala keputusan dan kebijakan yang diambil dari dirinya sendiri secara penuh. Segala pembagian tugas dan tanggung jawab dipegang oleh si pemimpin yang otoriter tersebut, sedangkan para bawahan hanya melaksanakan tugas yang telah diberikan.
2. Gaya Kepemimpinan Demokratis / Democratic
Gaya kepemimpinan demokratis adalah gaya pemimpin yang memberikan wewenang secara luas kepada para bawahan. Setiap ada permasalahan selalu mengikutsertakan bawahan sebagai suatu tim yang utuh. Dalam gaya kepemimpinan demokratis pemimpin memberikan banyak informasi tentang tugas serta tanggung jawab para bawahannya.
3. Gaya Kepemimpinan Bebas / Laissez Faire
Pemimpin jenis ini hanya terlibat delam kuantitas yang kecil di mana para bawahannya yang secara aktif menentukan tujuan dan penyelesaian masalah yang dihadapi.
Pendapat Saya :
Dari pengertian kepemimpinan diatas dan macam- macam gaya dari kepemimpinan maka saya memilih gaya kepemimpnan demokratis mengapa ? karena seperti pengertian diatas gaya pengertian demokratis adalah gaya kepemimpinan yang memberikan wewenang kepada bawahannya dan selalu mendengar masukan dari orang lain dalam setiap mengambi keputusan. Maka dari 3 macam gaya kepemimpinan diatas menuru saya yang paling baik dan akan saya gunakan jika saya menjadi seorang pemimpin adala gaya demokratis karena gaya demokratis dalam mengambil sebuah keputusan kita tidak hanya memikirkan solusi dari diri kita saja sebagai pemimpin, karena layaknya seorang pemimpin seharusnya mendengarkan bawahannya dalam mengambil keputusan karna hasil dari kebijakan keputusan tersebut juga untuk bawahnnya. Jika seorang presiden mengambil keputusan tentu seharusnya dia mendengar dan meminta pertimbangan dari bawahannya agar pada akhirnya nanti ia tidak salah dalam mengambil keputusan dan bermanfaat bagi rakyatnya bukan untuk dirinya sendiri aja. Dalam pengambilan keputusan seharusnya dilakukan musyawarah mendengarkan dari beberapa pihak, itulah gaya kepemimpinan demokratis. Ia melibatkan anak buahnya dalam setiap pengambilan keputusan dan karena itu semua masalah bisa ditanggung bersama dan biasanya masalah akan lebih cepat selesai jika kita mau menengarkan masukan dari orang lain, begitu juga jika saya menjadi seorang pemimpin maka akan menjadi pemimpin yang demokratis.
Adalah gaya pemimpin yang memusatkan segala keputusan dan kebijakan yang diambil dari dirinya sendiri secara penuh. Segala pembagian tugas dan tanggung jawab dipegang oleh si pemimpin yang otoriter tersebut, sedangkan para bawahan hanya melaksanakan tugas yang telah diberikan.
2. Gaya Kepemimpinan Demokratis / Democratic
Gaya kepemimpinan demokratis adalah gaya pemimpin yang memberikan wewenang secara luas kepada para bawahan. Setiap ada permasalahan selalu mengikutsertakan bawahan sebagai suatu tim yang utuh. Dalam gaya kepemimpinan demokratis pemimpin memberikan banyak informasi tentang tugas serta tanggung jawab para bawahannya.
3. Gaya Kepemimpinan Bebas / Laissez Faire
Pemimpin jenis ini hanya terlibat delam kuantitas yang kecil di mana para bawahannya yang secara aktif menentukan tujuan dan penyelesaian masalah yang dihadapi.
Pendapat Saya :
Dari pengertian kepemimpinan diatas dan macam- macam gaya dari kepemimpinan maka saya memilih gaya kepemimpnan demokratis mengapa ? karena seperti pengertian diatas gaya pengertian demokratis adalah gaya kepemimpinan yang memberikan wewenang kepada bawahannya dan selalu mendengar masukan dari orang lain dalam setiap mengambi keputusan. Maka dari 3 macam gaya kepemimpinan diatas menuru saya yang paling baik dan akan saya gunakan jika saya menjadi seorang pemimpin adala gaya demokratis karena gaya demokratis dalam mengambil sebuah keputusan kita tidak hanya memikirkan solusi dari diri kita saja sebagai pemimpin, karena layaknya seorang pemimpin seharusnya mendengarkan bawahannya dalam mengambil keputusan karna hasil dari kebijakan keputusan tersebut juga untuk bawahnnya. Jika seorang presiden mengambil keputusan tentu seharusnya dia mendengar dan meminta pertimbangan dari bawahannya agar pada akhirnya nanti ia tidak salah dalam mengambil keputusan dan bermanfaat bagi rakyatnya bukan untuk dirinya sendiri aja. Dalam pengambilan keputusan seharusnya dilakukan musyawarah mendengarkan dari beberapa pihak, itulah gaya kepemimpinan demokratis. Ia melibatkan anak buahnya dalam setiap pengambilan keputusan dan karena itu semua masalah bisa ditanggung bersama dan biasanya masalah akan lebih cepat selesai jika kita mau menengarkan masukan dari orang lain, begitu juga jika saya menjadi seorang pemimpin maka akan menjadi pemimpin yang demokratis.
